Medizin am Abend Berlin - MaAB-Fazit: Wer suchthaft arbeitet, hat mehr gesundheitliche Probleme, sucht aber selten ärztliche Hilfe
Neue Studie
Wer suchthaft arbeitet, hat mehr gesundheitliche Probleme, sucht aber
selten ärztliche Hilfe – rund 10% von suchthaftem Arbeiten betroffen
10 Prozent der Erwerbstätigen in Deutschland arbeiten suchthaft.
Betroffene arbeiten nicht nur sehr lang, schnell und parallel an
unterschiedlichen Aufgaben, sie können auch nur mit schlechtem Gewissen
freinehmen und fühlen sich oft unfähig, am Feierabend abzuschalten und
zu entspannen.
Das geht auf die Gesundheit:
Suchthaft Arbeitende stufen
ihren Gesundheitszustand etwa doppelt so häufig als weniger gut oder
schlecht ein wie nicht betroffene Erwerbstätige.
-
Deutlich häufiger als andere haben sie körperliche oder
psychosomatische Beschwerden, suchen deswegen aber seltener ärztliche
Hilfe.
Das ergibt eine neue Studie von Forschenden des Bundesinstituts
für Berufsbildung (BIBB) und der Technischen Universität Braunschweig,
die die Hans-Böckler-Stiftung gefördert hat.
-
Mögliche langfristige Folgen bei suchthaftem Arbeiten sind erhöhte
Risiken für Burnout oder depressive Verstimmungen – psychische Leiden,
die zu langwierigen Arbeitsausfällen führen können.
- Exzessivem und
zwanghaftem Arbeiten vorzubeugen, erscheint auch vor dem Hintergrund
zunehmender Fachkräfteengpässe angezeigt, betonen die Forschenden.
Ansatzpunkte seien die Gesundheitsförderung, Änderungen der
Betriebskultur sowie die Mitbestimmung durch Betriebsräte.
Der weit verbreitete Begriff „Workaholic“ beschreibt das, was Forschende
mit suchthaftem Arbeiten meinen, nur zum Teil.
Denn im alltäglichen
Sprachgebrauch wird er oft zur Beschreibung von Menschen genutzt, die
einfach viel arbeiten – und dabei glücklich sind.
Der zwanghafte Aspekt,
der mit negativen Faktoren wie schlechter Gesundheit einhergeht, wird
dabei zu wenig berücksichtigt. Beatrice van Berk (BIBB), Prof. Dr.
Christian Ebner (TU Braunschweig) und Dr. Daniela Rohrbach-Schmidt
(BIBB), die das Phänomen in dem Forschungsprojekt für die
Hans-Böckler-Stiftung untersucht haben, benutzen ihn deshalb nicht.
Die
Wissenschaftlerinnen und der Wissenschaftler haben ermittelt, wie viele
Erwerbstätige in Deutschland betroffen sind und wie es um deren
Gesundheit bestellt ist.
Die Studie beruht auf Daten des BIBB und der Bundesanstalt für
Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin, für die in den Jahren 2017 und 2018
gut 8000 Erwerbstätige zu ihrem Arbeitsverhalten und ihrem Wohlbefinden
befragt worden sind. Die Ergebnisse zeigen den Forschenden zufolge
„deutlich, dass suchthaftes Arbeiten in Deutschland im Zusammenhang mit
schlechterer Gesundheit steht.
Dies gilt für die subjektive
Selbsteinstufung des allgemeinen Gesundheitszustandes der Befragten
genauso wie für die Zahl der berichteten psychosomatischen und
körperlichen Beschwerden.“ Außerdem gehen die Betroffenen bei
gesundheitlichen Beschwerden seltener zu Ärztin oder Arzt.
Die Forschenden ordnen rund ein Zehntel der Befragten in die Kategorie
suchthaftes Arbeiten ein.
Das heißt, diese Erwerbstätigen arbeiten nicht
nur „exzessiv“, sondern auch „zwanghaft“ – wobei Ersteres wesentlich
weiterverbreitet ist als Letzteres.
Ein zwanghaftes Verhältnis zum Job
attestieren van Berk, Ebner und Rohrbach-Schmidt Erwerbstätigen, die
Aussagen zustimmen wie:
„Es ist wichtig für mich, hart zu arbeiten, auch
wenn mir das, was ich tue, keinen Spaß macht“,
„Es fällt mir schwer zu
entspannen, wenn ich nicht arbeite“ oder
„Ich habe ein schlechtes
Gewissen, wenn ich mir frei nehme“ (weitere Informationen finden Sie
auch im unten verlinkten Beitrag aus unserem Infodienst Böckler Impuls
zusammengefasst).
Im nächsten Schritt haben die Forschenden Angaben der Befragten zu ihrer
Gesundheit hinzugezogen. Die befragten Erwerbstätigen sollten sowohl
eine allgemeine Einschätzung ihrer Gesundheit abgeben – ausgezeichnet,
sehr gut, gut, weniger gut oder schlecht – als auch Angaben zu 22
konkreten Arten von Gesundheitsbeschwerden machen. Von Kopfschmerzen
über Verdauungsprobleme und Nervosität bis zu geschwollenen Beinen.
Außerdem wurde nach Arztbesuchen und Fehltagen gefragt.
Von den suchthaft Arbeitenden gaben 28 Prozent an, ihr allgemeiner
Gesundheitsstatus sei weniger gut oder schlecht. Bei den „gelassen“
Arbeitenden, der Mehrheit der Erwerbstätigen, waren es hingegen nur 14
Prozent. Erwerbstätige, die exzessiv, aber nicht zwanghaft arbeiten,
schätzen ihre Gesundheit ähnlich gut ein wie gelassen Arbeitende.
Ähnlich ist das Ergebnis bei den abgefragten Einzelbeschwerden: Nur 8
Prozent der suchthaft Arbeitenden gaben an, in den vergangenen zwölf
Monaten keine Beschwerden gehabt zu haben, bei den gelassen Arbeitenden
waren es 20 Prozent. Im Schnitt nannte die erste Gruppe 7,1 Beschwerden,
die zweite 4,3. Alle Arten von Beschwerden sind bei den suchthaft
Arbeitenden häufiger. Das gilt im Besonderen für die psychosomatischen
Beschwerden, etwa Schlafstörungen und Niedergeschlagenheit, aber auch
für Muskel- und Skelettbeschwerden wie Rückenschmerzen. Suchthaft
Arbeitende gehen wegen ihrer Beschwerden zudem seltener zu Ärztinnen
oder Ärzten. Rund 30 Prozent von ihnen haben mehr als sechs unbehandelte
Beschwerden. Bei den Gelassenen sind es 15 Prozent mit mehr als sechs
unbehandelten Beschwerden.
Einen deutlichen Unterschied machen die Forschenden auch bei den
Fehltagen aus.
- Mit 45 Prozent meldete sich fast die Hälfte der suchthaft
Arbeitenden an keinem einzigen Tag im Jahr vor der Befragung krank.
- Bei
den Gelassenen waren es lediglich 36 Prozent.
- Es deutet sich an, dass
„suchthaft Arbeitende der Behandlung und Genesung ihrer Beschwerden
weniger Beachtung schenken als gelassen Arbeitende“.
Es sei auf Grundlage der Befunde und des Forschungsstands zudem
anzunehmen, dass suchthaft Arbeitende „besonders von einem erhöhten
Risiko für Burnout und depressiven Verstimmungen betroffen“ seien,
folgern van Berk, Ebner und Rohrbach-Schmidt.
Das sei nicht nur aus
Perspektive der Betroffenen, sondern auch für Betriebe und die
Gesellschaft problematisch.
Insbesondere vor dem Hintergrund von
demografischem Wandel und Fachkräftemangel seien Arbeitskräfte schon
jetzt in vielen Branchen knapp.
Daher ist es nach Analyse der Forschenden dringend geboten,
„Betriebskulturen zu etablieren, die exzessivem und zwanghaftem Arbeiten
entgegenwirken“.
Dabei spielen betriebliche Gesundheitsförderung und
Mitbestimmung der Beschäftigten wichtige Rollen, wie die erhobenen Daten
zeigen:
So arbeiten in Betrieben mit Betriebsrat 8,7 Prozent der
Beschäftigten suchthaft, in Betrieben ohne betriebliche Mitbestimmung
sind es 11,9 Prozent.
Eine besondere Rolle dürften in diesem Kontext
Betriebsvereinbarungen spielen – „ein wichtiges Instrument der
betrieblichen Regulierung, welches exzessivem und zwanghaftem Arbeiten
entgegenwirken kann“.
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idw - Informationsdienst Wissenschaft e. V.
Dr. Eike Windscheid
Abteilung Forschungsförderung
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Nordrhein-Westfalen
Originalpublikation:
Beatrice van Berk, Christian
Ebner und Daniela Rohrbach-Schmidt: Suchthaftes Arbeiten und Gesundheit,
Study der Hans-Böckler-Stiftung Nr. 482, April 2023. Download: https://www.boeckler.de/de/faust-detail.htm?sync_id=HBS-008589
Weitere Informationen für international Medizin am Abend Berlin Beteiligte
http://Weitere zentrale Befunde zur Verbreitung suchthaften Arbeitens finden Sie hier zusammengefasst: https://www.boeckler.de/de/boeckler-impuls-unfahig-zum-feierabend-41562.htm
