Auf Platz eins der beliebtesten Weihnachtsgeschenke, die sich
deutsche Arbeitnehmer von ihren Chefs wünschen, stehen mit rund 73
Prozent Sonderzahlungen und Gutscheine. Tatsächlich erhielt aber jede
dritte Deutsche im letzten Jahr gar kein Weihnachtsgeschenk oder
lediglich eine Grußkarte vom Arbeitgeber.
Sodexo, Anbieter für betriebliche Sozialleistungen und Incentives, befragte 1.500 Arbeitnehmer bundesweit nach ihren Wünschen zum Fest.
Das Fazit: zu oft gehen Präsente an den Wünschen der Angestellten vorbei.
Nur jeder Dritte kommt in den Genuss von Sonderzahlungen oder Gutscheinen
Die Umfrage zeigt deutlich: Nur 34 Prozent der Angestellten erhielten Sonderzahlungen oder Gutscheine zum Fest. Dabei entsprechen gerade diese Zuwendungen genau den Wünschen der Mitarbeiter, da sie so selbst entscheiden können, wie sie das Geld investieren möchten. Unternehmen, die dem nicht entgegenkommen, lassen eine gute Chance zur Mitarbeitermotivation aus.
13 Prozent der Arbeitnehmer erhielten im vergangenen Jahr zudem Genussmittel wie Schokolade und Wein und sieben Prozent bekamen andere Kleinigkeiten wie Accessoires, Schreibwarenartikeln oder Blumen.
Diese Präsente stehen bei den meisten Arbeitnehmern jedoch nicht gerade hoch im Kurs und sollten von Arbeitgebern überdacht werden.
Arbeitnehmer wünschen sich mehr Anerkennung. Weihnachten ist eine großartige Gelegenheit, um den Mitarbeitern Dankbarkeit und Wertschätzung entgegenzubringen, denn das kommt laut 57 Prozent der Arbeitnehmer im Laufe des Jahres viel zu kurz.
Sie sehen ihre Arbeit über das Jahr hinweg nicht genug gewürdigt oder haben gar den Eindruck, dass Lob überhaupt nicht geäußert wird.
Weihnachtsfeiern erfüllen ihren Zweck - aber mit geringen Aufwand geht noch mehr.
Zwar werden die betrieblichen Weihnachtsfeiern bei mehr als 70 Prozent der Angestellten insbesondere zur Teambildung oder als Zeichen des Dankes wohlwollend aufgenommen; jedoch ist dieses einmaliges Dankeschön in Form eines Fests für über die Hälfte der Befragten zu wenig.
"Die Führungsebene sollte das Weihnachtsfest nicht als einzigen Tag im Jahr nutzen, um den Angestellten ihren Dank auszusprechen", rät George Wyrwoll, Corporate Relations Manager bei Sodexo.
"Wer bisher keine oder eher unbeliebte Geschenke auf den betrieblichen Gabentisch legte, sollte zudem über Alternativen nachdenken.
Und die müssen noch nicht einmal schwer zu Buche schlagen:
Besonders sozial- und lohnsteuerfreie Sonderleistungen wie Gutscheine sind dabei aus finanzieller Sicht für Arbeitgeber und Arbeitnehmer eine interessante Lösung."
Medizin am Abend DirektKontakt
Sodexo, Anbieter für betriebliche Sozialleistungen und Incentives, befragte 1.500 Arbeitnehmer bundesweit nach ihren Wünschen zum Fest.
Das Fazit: zu oft gehen Präsente an den Wünschen der Angestellten vorbei.
Nur jeder Dritte kommt in den Genuss von Sonderzahlungen oder Gutscheinen
Die Umfrage zeigt deutlich: Nur 34 Prozent der Angestellten erhielten Sonderzahlungen oder Gutscheine zum Fest. Dabei entsprechen gerade diese Zuwendungen genau den Wünschen der Mitarbeiter, da sie so selbst entscheiden können, wie sie das Geld investieren möchten. Unternehmen, die dem nicht entgegenkommen, lassen eine gute Chance zur Mitarbeitermotivation aus.
13 Prozent der Arbeitnehmer erhielten im vergangenen Jahr zudem Genussmittel wie Schokolade und Wein und sieben Prozent bekamen andere Kleinigkeiten wie Accessoires, Schreibwarenartikeln oder Blumen.
Diese Präsente stehen bei den meisten Arbeitnehmern jedoch nicht gerade hoch im Kurs und sollten von Arbeitgebern überdacht werden.
Arbeitnehmer wünschen sich mehr Anerkennung. Weihnachten ist eine großartige Gelegenheit, um den Mitarbeitern Dankbarkeit und Wertschätzung entgegenzubringen, denn das kommt laut 57 Prozent der Arbeitnehmer im Laufe des Jahres viel zu kurz.
Sie sehen ihre Arbeit über das Jahr hinweg nicht genug gewürdigt oder haben gar den Eindruck, dass Lob überhaupt nicht geäußert wird.
Weihnachtsfeiern erfüllen ihren Zweck - aber mit geringen Aufwand geht noch mehr.
Zwar werden die betrieblichen Weihnachtsfeiern bei mehr als 70 Prozent der Angestellten insbesondere zur Teambildung oder als Zeichen des Dankes wohlwollend aufgenommen; jedoch ist dieses einmaliges Dankeschön in Form eines Fests für über die Hälfte der Befragten zu wenig.
"Die Führungsebene sollte das Weihnachtsfest nicht als einzigen Tag im Jahr nutzen, um den Angestellten ihren Dank auszusprechen", rät George Wyrwoll, Corporate Relations Manager bei Sodexo.
"Wer bisher keine oder eher unbeliebte Geschenke auf den betrieblichen Gabentisch legte, sollte zudem über Alternativen nachdenken.
Und die müssen noch nicht einmal schwer zu Buche schlagen:
Besonders sozial- und lohnsteuerfreie Sonderleistungen wie Gutscheine sind dabei aus finanzieller Sicht für Arbeitgeber und Arbeitnehmer eine interessante Lösung."
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Nicole Mertz / Manuela Moore
Oseon
040-22 81 70 0-14
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