Gelungener Wissenstransfer des Instituts für Wissensbasierte Systeme &
Wissensmanagement an der Universität Siegen: Pflegepersonal kann mit „Med-
Assess“ den Qualifikationsstand testen und erhält Tipps zur Weiterbildung.
Die Software leistet Unterstützung auch bei der Auswahl qualifizierter
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Die Qualität der medizinischen Versorgung hängt nicht nur von neuen
medizinischen Geräten und Medikamenten ab, sondern zudem in hohem
Maße von der Qualifikation des Pflegepersonals. In einer alternden Gesellschaft
steigt der Bedarf an qualifiziertem Personal stetig an. Wie können
Verantwortliche Sorge tragen, dass ihr Personal auf dem neuesten
Qualifikationsstand ist, und wie findet eine optimale Auswahl von
Bewerberinnen und Bewerben statt?
Die Lösung verspricht „Med-Assess“ – ein Online-Test zur Evaluation der beruflichen Qualifikation von Pflegepersonal.
Bei Med-Asses handelt es sich um ein Innovationstransfer-
Projekt des Leonardo da Vinci-Programms der Europäischen Union zum
lebenslangen Lernen. Das Projekt, für das die EU 300.000 Euro und die
Projektpartner gemeinsam 100.000 Euro für die Dauer von zwei Jahren zur
Verfügung stellten, ist nun abgeschlossen. Beteiligt waren neben dem
Institut für Wissensbasierte Systeme von Prof. Dr.-Ing. Madjid Fathi an
der Universität Siegen die Universität Amsterdam, die Betaklinik GmbH
(Bonn) und das ungarische Corvinno Technology Transfer Center.
„Med-Assess kann grundsätzlich jedes Krankenhaus nutzen“, erläutert Prof.
Fathi. Es dient der Erkenntnisgewinnung über Wissen und Qualifikation von
Pflegepersonal. Dafür haben die wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter von Prof. Fathi, Mareike Dornhöfer, Marjan Khobreh und Fazel
Ansari, viel Grundlagenarbeit getätigt. Sie erkundeten in Kooperation mit
Partnern aus dem Pflegebereich Ausbildungsstandards und angewandtes Wissen
von Beschäftigten im Pflegebereich. Diese Informationen bilden die Basis
für Med-Assess. Gesundheits- und Krankenpflegepersonal sowie Auszubildende
im Bereiche Pflege können auf der Grundlage von Online-Tests feststellen,
ob sie den aktuellen Ansprüchen ihres Berufstands Genüge leisten, oder ob
es in bestimmten Bereichen Weiterqualifizierungsbedarf gibt. Mareike
Dornhöfer: „Anhand der Testergebnisse erhalten die Nutzer Empfehlungen für
Lernmaterialien zur Erweiterung ihres Wissens.“ Med-Assess bietet zudem
Unterstützung bei der Auswahl von Bewerberinnen und Bewerbern. Fazel
Ansari: „Der Bedarf an Pflegepersonal steigt an. Zunehmend mehr
Bewerberinnen und Bewerber kommen aus dem Ausland nach Deutschland. Med- Assess wird in den Sprachen Deutsch, Englisch, Niederländisch und
Ungarisch angeboten. Ungeachtet von Herkunft und Muttersprache ist
mithilfe des Programms eine Personalauswahl nach Qualitätskriterien
möglich.“
Med-Assess läuft im Pilot-Betrieb. Dabei kommt der Betaklinik als
Kooperationspartnerin besondere Bedeutung zu. Auch andere Kliniken können
sich an der Pilotphase beteiligen. Med-Assess kann an unterschiedliche
medizinische Qualifikationsebenen angepasst werden und bietet individuelle
Erhebungsschwerpunkte. Langfristiges Ziel ist es, Med-Assess nicht nur
für Pilotprojekt-Kliniken, sondern für alle Krankenhäuser dauerhaft als
Standardlösung kommerziell anzubieten. Nunmehr sind die Projektergebnisse
veröffentlicht und wurden nicht zuletzt beim Junge-Pflege-Kongress 2014
vorgestellt. Weitere Infos gibt es unter www.med-asses.de.
Med-Assess ist abgeschlossen. Das bedeutet aber nicht das Aus für die
Forschung in diesem Bereich. Denn: Das Folgeprojekt „Pro Nursing“ der EU
läuft an. Verantwortlich zeichnet zuvor-derst Marjan Khobreh. Beim neuen
Projekt stehen Arbeitsprozesse im Klinikbetrieb im Mittelpunkt des
Interesses. Ziel der Wissenschaftler ist es, ein Referenzmodell der
Arbeitsabläufe zu erstellen, um diese kurzfristig geänderten Ansprüchen
anpassen zu können. Der Ausbruch von Ebola, so Doktorand Ansari, habe
sehr deutlich gezeigt, wie schnell fehlende Kenntnisse in Praxisabläufen
fatale Folgen haben könnten.
Medizin am Abend DirektKontakt:
Ansprechpartner: Prof. Dr.-Ing. Madjid Fathi
Tel. 0271-7402311
e-Mail: fathi@informatik.uni-siegen.de
Weitere Informationen finden Sie unter
http://Weitere Infos gibt es unter www.med-assess.de
Wissensmanagement an der Universität Siegen: Pflegepersonal kann mit „Med-
Assess“ den Qualifikationsstand testen und erhält Tipps zur Weiterbildung.
Die Software leistet Unterstützung auch bei der Auswahl qualifizierter
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Die Qualität der medizinischen Versorgung hängt nicht nur von neuen
medizinischen Geräten und Medikamenten ab, sondern zudem in hohem
Maße von der Qualifikation des Pflegepersonals. In einer alternden Gesellschaft
steigt der Bedarf an qualifiziertem Personal stetig an. Wie können
Verantwortliche Sorge tragen, dass ihr Personal auf dem neuesten
Qualifikationsstand ist, und wie findet eine optimale Auswahl von
Bewerberinnen und Bewerben statt?
Die Lösung verspricht „Med-Assess“ – ein Online-Test zur Evaluation der beruflichen Qualifikation von Pflegepersonal.
Bei Med-Asses handelt es sich um ein Innovationstransfer-
Projekt des Leonardo da Vinci-Programms der Europäischen Union zum
lebenslangen Lernen. Das Projekt, für das die EU 300.000 Euro und die
Projektpartner gemeinsam 100.000 Euro für die Dauer von zwei Jahren zur
Verfügung stellten, ist nun abgeschlossen. Beteiligt waren neben dem
Institut für Wissensbasierte Systeme von Prof. Dr.-Ing. Madjid Fathi an
der Universität Siegen die Universität Amsterdam, die Betaklinik GmbH
(Bonn) und das ungarische Corvinno Technology Transfer Center.
„Med-Assess kann grundsätzlich jedes Krankenhaus nutzen“, erläutert Prof.
Fathi. Es dient der Erkenntnisgewinnung über Wissen und Qualifikation von
Pflegepersonal. Dafür haben die wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter von Prof. Fathi, Mareike Dornhöfer, Marjan Khobreh und Fazel
Ansari, viel Grundlagenarbeit getätigt. Sie erkundeten in Kooperation mit
Partnern aus dem Pflegebereich Ausbildungsstandards und angewandtes Wissen
von Beschäftigten im Pflegebereich. Diese Informationen bilden die Basis
für Med-Assess. Gesundheits- und Krankenpflegepersonal sowie Auszubildende
im Bereiche Pflege können auf der Grundlage von Online-Tests feststellen,
ob sie den aktuellen Ansprüchen ihres Berufstands Genüge leisten, oder ob
es in bestimmten Bereichen Weiterqualifizierungsbedarf gibt. Mareike
Dornhöfer: „Anhand der Testergebnisse erhalten die Nutzer Empfehlungen für
Lernmaterialien zur Erweiterung ihres Wissens.“ Med-Assess bietet zudem
Unterstützung bei der Auswahl von Bewerberinnen und Bewerbern. Fazel
Ansari: „Der Bedarf an Pflegepersonal steigt an. Zunehmend mehr
Bewerberinnen und Bewerber kommen aus dem Ausland nach Deutschland. Med- Assess wird in den Sprachen Deutsch, Englisch, Niederländisch und
Ungarisch angeboten. Ungeachtet von Herkunft und Muttersprache ist
mithilfe des Programms eine Personalauswahl nach Qualitätskriterien
möglich.“
Med-Assess läuft im Pilot-Betrieb. Dabei kommt der Betaklinik als
Kooperationspartnerin besondere Bedeutung zu. Auch andere Kliniken können
sich an der Pilotphase beteiligen. Med-Assess kann an unterschiedliche
medizinische Qualifikationsebenen angepasst werden und bietet individuelle
Erhebungsschwerpunkte. Langfristiges Ziel ist es, Med-Assess nicht nur
für Pilotprojekt-Kliniken, sondern für alle Krankenhäuser dauerhaft als
Standardlösung kommerziell anzubieten. Nunmehr sind die Projektergebnisse
veröffentlicht und wurden nicht zuletzt beim Junge-Pflege-Kongress 2014
vorgestellt. Weitere Infos gibt es unter www.med-asses.de.
Med-Assess ist abgeschlossen. Das bedeutet aber nicht das Aus für die
Forschung in diesem Bereich. Denn: Das Folgeprojekt „Pro Nursing“ der EU
läuft an. Verantwortlich zeichnet zuvor-derst Marjan Khobreh. Beim neuen
Projekt stehen Arbeitsprozesse im Klinikbetrieb im Mittelpunkt des
Interesses. Ziel der Wissenschaftler ist es, ein Referenzmodell der
Arbeitsabläufe zu erstellen, um diese kurzfristig geänderten Ansprüchen
anpassen zu können. Der Ausbruch von Ebola, so Doktorand Ansari, habe
sehr deutlich gezeigt, wie schnell fehlende Kenntnisse in Praxisabläufen
fatale Folgen haben könnten.
Medizin am Abend DirektKontakt:
Ansprechpartner: Prof. Dr.-Ing. Madjid Fathi
Tel. 0271-7402311
e-Mail: fathi@informatik.uni-siegen.de
Weitere Informationen finden Sie unter
http://Weitere Infos gibt es unter www.med-assess.de
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